Los Angeles Times anunció que se desperdicia menos 115 empleados (más del 20% de la redacción) desde el martes, uno de los mayores récords personales en los 143 años de historia del periódico.
El anuncio se produjo luego de que el sindicato LA Times Guild entrara en conversación con los callejeros para protestar por el inminente despilfarro, la primera forma de sindicalización en una sala de redacción de la institución.
Matt Pearce, presidente del Media Guild of the West del sindicato Times, caracterizó el martes como tal un “día oscuro”. lo digo por lo menos 94 afiliados al sindicato serían despedidos.
«Muchos departamentos y grupos de la sala de redacción se verán gravemente afectados», dijo Pearce en un comunicado. «Este total, por devastador que sea, es sin embargo mucho menos que el número de desprecios que el Comité de Negociación esperaba para la semana pasada».
Los registros eran necesarios porque el Times no podía perder hasta 40 millones de dólares al año. Foto: Patrick T. Fallon / AFPDije que algunos de los seleccionados a pesar de la dirección podrían haber tenido derecho a adquisiciones en virtud del contrato sindical.
Los editores senior, fotógrafos y miembros de la unidad de video También forma parte de la purga, dice el Times.
Pérdidas de 40 millones de dólares en un año
Las grabaciones fueron necesarias porque el Times Sí, no se podrían perder hasta 40 millones de dólares al año. sin aumentar los ingresos a través de publicidad y suscripciones, dijo el martes el propietario de la revista, el Dr. Patrick Soon-Shiong.
«La decisión de hoy es dolorosa para todos, pero es imperativo que actuemos con urgencia y recordemos cuidadosamente que debemos construir». un periódico sostenible y próspero para la próxima generación. Estamos comprometidos a hacerlo”, dijo Soon-Shiong.
Un rubro y problemas
El despilfarro y las adquisiciones han influido en una ampliación de la industria de las noticias durante el año pasado. el Washington Post, NPR, CNN y Vox Media se encuentran entre muchas empresas afectadas.
Se estima que hasta finales de noviembre si pierden 2.681 empleos en la industria de las noticias, Sigue el fichaje de Challenger, Gray y Christmas. Esto fue más que los años completos de 2022 y 2021.
La última ronda de quejas laborales en el LA Times se produjo después de que más de 70 personas (alrededor del 13% de la sala de redacción) fueran eliminadas en junio.
«Esta relación personal es fruto de años de mala estrategia, el uso de una sola editorial y ninguna dirección clara», afirma el alcalde. Foto: AP«Esta historia personal es el resultado de años de estrategia mediocre, el uso de un editor y ninguna dirección clara«, dijo el sindicato en un comunicado de prensa el martes por la noche. “Acogemos con satisfacción el cambio de rumbo de la familia Soon-Shiong en el periódico y seguimos compromisos con nuestros socios de buena fe en el negocio y en la mesa de negociaciones. Pero eso es todo. claro que aquellos a quienes estás confiado administran la generosidad de tu familia les fallaronningún miembro del personal de base que no tenga voz y voto en las prioridades editoriales”.
Soon-Shiong, un multimillonario de la biotecnología, adquirió el Times en 2018, entregándolo a propiedad local durante dos décadas después de su venta a Tribune Co. La compra generó esperanzas después de años de informar, lo que resultó en cambios de circulación y liderazgo.
A principios de este mes, El editor ejecutivo Kevin Mérida fue asesinado repentinamente después de dos años y medio en el cargo.
Pearce dijo que el comité de negociación del sindicato se reuniría con la gerencia del Times este miércoles para comenzar las discusiones sobre el desperdicio después de que se estableciera el contrato.
Con información de Associated Press
