El Gobierno destina 55 millones a transformar el SOC e incorporar 230 nuevos profesionales

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Mejorar la empeabilidad de las personas para facilitar el acceso al trabajo, reforzar el vínculo con las empresas, proponer políticas de empleo adecuadas a cada territorio y dar prioridad al trabajo con colectivos en situación de mayor vulnerabilidad. Estos son los cuatro principales objetivos que se recogerán en el Plan de Transformación Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC) impulsos del gobierno con múltiples implementaciones y cambios que se producirán durante los próximos 4 años.

Los más desconectados son los siguientes:

Concertación territorial: 8 Consejos Territoriales y 40 millones de euros

Ha creado 8 Consejos Territoriales de Empleo (Barcelona, ​​​​Camp de Tarragona, Girona, Ponent, Terres de l’Ebre, Alt Pirineu y Aran, Penedès y Catalunya Centrale) integrados por entidades locales, económicas y sociales de cada uno de ellos. territorio. Ellos serán los encargados de identificar necesidades, planificar, definir y ejecutar políticas de trabajo proponiendo así un proceso que comenzará desde abajo a su llegada.

230 nuevos orientadores profesionales podrán potenciar un trabajo más cercano con los usuarios y tutores personalizados

El SOC se financiará con 40 millones de euros y son estrategias territoriales que incorporarán los programas e implementaciones en el ámbito laboral que se llevarán a cabo durante los próximos cuatro años. El SOC validará y garantizará la financiación durante todo el periodo, asegurando la estabilidad económica y una mayor eficacia.

‘SOC Empresa’ en los 70 talleres de trabajo

A partir de este año y de forma progresiva, los talleres Treball contarán con un espacio (SOC de empresa) para atención específica a las empresas. Este servicio estará abierto a servicios de promoción económica locales con una persona de contacto comprometida y un técnico personal cualificado. El ‘SOC Empresa’ ofrecerá servicios eficaces y adaptables e implementará proactivamente entidades corporativas para buscar el SOC en sus necesidades (perfiles, formaciones, etc.).

Tutor de referencia: 230 nuevos orientadores

Este año se contrataron 230 nuevos orientadores, profesionales dedicados a la tutoría individual y asesoría continua de las personas que requiere el puesto. Estas incorporaciones, que prevén una inversión de 9 millones de euros, permitirán incrementar en un 50% la plantilla de orientación (que integrará aproximadamente 660 personas) para adaptar más la política a cada uno y trabajar mejor los perfiles profesionales. Son 660 personas que han sumado 277 orientaciones más que el SOC financiero y que laboran en el resto de entidades del sistema de trabajo. En total serán 937 orientadores profesionales.


El president Pere Aragonès, durante la presentación del Plan de Transformación del Servei Públic d’Ocuació de Catalunya (SOC)

Beth Magré

Expediente de trabajo único

Este expediente único será compartido por todos los agentes del sistema de trabajo, para mejorar los procesos de intermediación laboral. Esta información será clave para ofrecer servicios de colocación personalizados y ofrecer orientación profesional con propuestas de implementación proactivas. mejora de habilidades reentrenamiento adaptado a cada persona y realidad del mercado laboral.

Trabajo de orientación colectiva con desarrollo de planes de choque para las situaciones más vulnerables.

Las políticas de trabajo se adaptarán a determinados colectivos de atención prioritaria para obtener así una implantación diferenciada, especificando las características de dichos colectivos y el desarrollo de programas de trabajo específicos como el Plan de Trabajo para personas en algunas alcaldías de 45 años y largo plazo, la Estrategia d ‘Ocupació Juvenil de Qualitat 2022-2027 o las políticas para mujeres.

Los 70 talleres de Treball contarán con el servicio ‘SOC Impresa’ para reforzar el vínculo con el mundo empresarial

Mejor en gestión bancaria y ayuda para participar en cursos de formación laboral del SOC

Se facilitará el pago de estas ayudas (de conciliación, viajes, alojamiento) para atraer la participación en formación profesional de determinadas personas y se incluirán otras ayudas como:

  • Mujeres víctimas de violencia de género
  • Empresas y/o entidades que involucran al estudiante para la realización de prácticas profesionales no laborales
Los representantes políticos, sociales y económicos que asistieron a la presentación del plan de transformación del SOC

Los representantes políticos, sociales y económicos que asistieron a la presentación del plan de transformación del SOC

Beth Magre)

Digitalización de términos y ampliación de canales de comunicación

Todos estos cambios requerirán una inversión inicial de 5 millones de euros para desbloquearlos software esto permite la gestión integrada de los sistemas de información y avanzar en la apertura de canales digitales de comunicación y atención a la ciudad, empresas y entidades. Aunque se garantizará la atención presencial, se creará un nuevo espacio que permitirá acceder a todos los servicios y comunicaciones y será posible interactuar con los profesionales del SOC de forma virtual.

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